Офис

Персональный канбан или как научиться не срывать дедлайны

Персональный канбан или как научиться не срывать дедлайны

Работа, работа, перейди на Федота… Помните поговорку? Очень часто мы не успеваем сделать работу в отведенный срок, и потом страдаем…
ТОП-8 советов для тех, кто ненавидит свою работу. Как полюбить дело, которым занимаешься

ТОП-8 советов для тех, кто ненавидит свою работу. Как полюбить дело, которым занимаешься

Трудиться на нелюбимой работе очень тяжело. Ты с плохим настроением начинаешь новую неделю и проводишь ее всю в ожидании пятницы.…
Кто такой тиран и как как его распознать?

Кто такой тиран и как как его распознать?

Каждый человек обладает набором своих черт характера, который так или иначе влияет на людей. Среди разнообразия нравов сильное влияние на…
Риски компании при переезде. Как их исключить?

Риски компании при переезде. Как их исключить?

Порча имущества, срывы сроков, ущерб третьим лицам – такое бывает при переезде офиса на новое место. Как избежать этого
Неприятные сотрудники: кто и почему портит тебе жизнь в офисе

Неприятные сотрудники: кто и почему портит тебе жизнь в офисе

Друзей и приятелей люди выбирают сами, но с работой не все так просто. Оказываясь на новом месте работы, человек попадает…
Как бороться с интригами и сплетнями на рабочем месте?

Как бороться с интригами и сплетнями на рабочем месте?

К сожалению, интриги на работе были, есть и будут. С их помощью занимают свое место под солнцем, мстят или
Как не потерять лицо при увольнении?

Как не потерять лицо при увольнении?

Наверняка каждый из нас сталкивался хотя бы раз с такой неприятной ситуацией в работе, когда его вызывает
Работа в офисе или фриланс?

Работа в офисе или фриланс?

Работать — это одно, ходить на работу — совсем другое. И если необходимость работы у большинства не вызывает сомнений, то…
Как освоится на новой работе?

Как освоится на новой работе?

Ваша мечта сбылась – уже через пару часов вы отправитесь на свою новую работу Ваша мечта сбылась – уже через…
Эффект довольного сотрудника

Эффект довольного сотрудника

По мнению специалистов по кадрам, результативность компании, удовлетворенность клиентов, удержание кадров и удовлетворенность сотрудников тесно взаимосвязаны. Высокая удовлетворенность работой помогает…
Кнопка «Наверх»