Благосклонность руководства подстегивает к работе
Для того чтобы твоя продуктивность работы была на высоком уровне, ученые советуют стать любимцем босса
Для того чтобы твоя продуктивность работы была на высоком уровне, ученые советуют стать любимцем босса.
Ученые из Колумбийского Университета провели исследование, в котором выяснили, что чем больше босс будет проявлять интерес к подчиненным, тем добросовестней и усердней они будут работать и придерживаться норм на рабочем месте.
По общепринятым нормам руководство не должно выделять какого-то конкретного сотрудника из рабочего коллектива, а также выдерживать субординацию. Но люди сильно переживают за свою репутацию. Поэтому, по мнению психологов, если начальник проявляет благосклонность к сотруднику, то тот в свою очередь будет стараться оправдать доверие руководства и не облажаться.
